«Вредные привычки», которые мешают карьере

sobesedovanie

Большую часть времени, мы проводим на работе, общаемся с коллегами и клиентами. И со временем, просто перестаем замечать, какие большие и глобальные ошибки, мы допускаем, в рабочей сфере. Давайте проведем самоанализ и постараемся понять, почему некоторые люди, имеют сомнения, по поводу нашего профессионализма. Итак, очень плохо, если ты:

• Приобрела синдром прослушивания, и не противишься этому личному качеству. Если ты, следишь за всеми последними сплетнями в коллективе, а иногда и распускаешь их сама – это очень плохо. Во-первых, большая вероятность того, что скоро это кто-то увидит и вынесет на общий суд, а во-вторых, это очень отвлекает, от основной рабочей деятельности, и карьерных высот – тебе, скорее всего не видать.

Замечаешь и критикуешь чужие ошибки. Это очень отталкивает людей, по некоторым причинам: во-первых, этим ты проявляешь свое превосходство, над остальными членами коллектива, во-вторых, это, по сути, не твоя обязанность, а непосредственного начальника, в-третьих, это просто неприятно твоим коллегам.

Неуемная болтушка. Ты все время что-то рассказываешь и комментируешь, и не даешь вставить слово не одному из членов беседы. Это очень плохо, ведь люди, которые являются твоими слушателями, возможно, хотят сконцентрироваться на рабочих моментах, а не слушать о том, каким вкусным пирогом, тебя вчера угостила соседка тетя Роза. А им приходиться слушать, твое ораторское выступление, допустим из уважения к твоим прошлым заслугам или личной воспитанности и тактичности. Так что, проанализируй свое поведение, не слишком ли ты много времени, уделяешь пустой болтовне.

Учишь всех, делать как ты! Не нужно, переучивать людей, даже из добрых побуждений. Взрослого человека, такая манера общения очень раздражает, и вполне возможно, что очень скоро ты нарвешься на грубость.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *