Распространенные ошибки в переговорах о зарплате

0

Businesswomen shaking hands in the office.The documents are mine.Рано или поздно на собеседовании наступает момент, когда нужно обсудить размеры заработной платы. Эксперты рекомендуют не соглашаться сразу на ту сумму, которую предлагает работодатель, так как большинство из них готово пойти на условия понравившегося им сотрудника. Какие же еще ошибки совершают соискатели? Читайте в статье!

  1. Отказ от подготовки к встрече. Очень часто соискатель отправляется на собеседование без подготовки, рассчитывая на то, что сможет сориентироваться на месте. Это неправильно! Нужно заранее знать и уметь рассказать о том, почему именно вы достойны занять данную должность и какую зарплату хотели бы получать.
  2. Зацикленность на деньгах. Все же стоит рассмотреть предложение работодателя, взвесить его и обдумать. Можно согласиться на зарплату, которая ниже той, которой вы хотите, если вам предлагают другие выгоды: например, служебный автомобиль и перспективу хорошего карьерного роста.
  3. Перетягивание одеяла на себя. Стоит вести диалог, а не только диктовать условия. Если вы будете ставить ультиматумы, то встреча закончится слишком рано без каких-либо успехов для вас. Стоит учитывать, что это всего лишь собеседование и решение за работодателем.

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.