Привычки лидеров

84073240_3571750_misc_02Вы думаете, что лидерами рождаются7 Нет, ими становятся! Мы знаем какими качествами обладают настоящие лидеры и готовы с вами поделиться! Как повести за собой коллектив – читайте ниже!

  1. Не бойтесь хвалить. Конечно, не стоит хвалить подчиненных, которые этого не заслуживают. Но если человек действительно справился с задачей хорошо, не стоит забывать о похвале. Это мотивирует его добиваться лучших результатов, что, конечно, для вас тоже хорошо!
  2. Признавайте свои ошибки. Порой может случится так, что ваша идея, которая казалась вам просто идеей века, была реализована не так, как вы хотели или не принесла должного эффекта. При этом вам намекали на такой результат сотрудники, но вы упрямо не слушали. И вот, когда они заслуженно могут подумать: «Я же говорил(а)», стоит признать, что вы были неправы. Поверьте, это никак не понизит ваш авторитет, а даже наоборот. Не каждый может заявить об этом открыто.
  3. Не навязывайте собственное мнение. Да, возможно у вас опыт в данной сфере, но стоит прислушиваться даже к новичкам, порой новый взгляд способен помочь вам переоценить ситуацию. Выслушайте мнение каждого в коллективе, давайте высказаться всем. Не всегда ваши идеи самые гениальные. Помните, что ваши действия направлены на процветание вашего дела, а не укрепление вашей самоуверенности.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *