Как правильно организовать процесс поиска работы

0

kol4

Если вы, поразмыслив, пришли к выводу что засиделись уже давно в компании, в которой вы сейчас работаете, и нет абсолютно никаких перспектив, и заработная плата совсем не радует, учитывая ваш опыт работы, да и вообще, надоело на одном месте сидеть, то стоит задуматься о смене вашей работы.

Для начала определитесь, на какую должность и заработную плату вы хотите сменить вашу работу, чтобы не менять шило на мыло. Откройте сайты по поиску работу и проанализируйте ситуацию на рынке труда, сопоставьте предложения, которые в данный момент на рынке с вашими желаниями, возможностями и опытом, особенно с опытом, так как зачастую мы преувеличиваем свои возможности. К примеру, если ваше образование подходит, и достаточное количество опыта в этой сфере, но вы не знаете, например, требуемого иностранного языка для этой вакансии, то не стоит брать во внимание это предложение.

По статистике, самая распространенная причина, по которой соискатели не могут долго найти работу – это завышенная заработная плата. Сделайте вот что: отберите все вакансии, которые вам подходят, сложите их заработную плату и разделите на их количество. В случае, если полученная сумма будет выше той, которая вас устраивает хотя бы на 10% — задумайтесь, возможно, вы завысили свои ожидания по заработной плате.

Совсем не будет лишним также оценить количество соискателей на рынке труда к количеству вакансий. Так вам будет легче сориентироваться во времени поиска работы.

Когда вы уже определились с требованиями к вакансиям – создайте или обновите свое старое резюме. Помните, резюме – это ваше лицо, ваша визитная карточка, поэтому оно обязательно должно быть составлено очень грамотно. Разместите свое резюме в открытом доступе на сайтах с вакансиями, чтобы не только вы искали работу, но и работа искала вас.

В случае, когда вы не хотите менять сферу бизнеса, а просто место работы, стоит выбрать несколько интересующих вас компаний, возможно компаний-конкурентов компании, в которой вы работаете сейчас, позвонить туда и отправить свое резюме даже в том случае, если на данный момент нет открытых вакансий. Компании-конкуренты всегда с удовольствием «перекупают» хороших специалистов.

Никогда не пренебрегайте помощью знакомых или бывших коллег – они могут дать вам неплохие рекомендации на новом месте работы.

Помните, что поиск работы – достаточно трудоемкий процесс. И к этому вопросу нужно относиться очень серьезно, потому как от этого зависит ваша карьера и, соответственно, ваше будущее.

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.