Как правильно критиковать, чтоб не обидеть человека

0

kritikaКак часто, мы критикуем человека не со зла, тем самым, возлагая на него чувство вины, за замеченные нами недостатки. Любой человек воспримет это как укор в его сторону, ущемление его прав как личности, и неблагосклонное его к вам отношение. Однако критика нужна, необходимо только знать её грани, и насколько она уместна в той, или иной ситуации. Критика, по своей сущности бывает, справедливой и нет, правильная и неправильная. Правильная критика, никогда не обидит человека, а лишь вдохновит человека пересмотреть свои ошибки и проработать их.

Правильная критика, должна быть направлена не на человека, а на его неправильные действия. Лучшее сочетание, когда критику чередуешь с похвалой. Тогда у человека не возникнет комплексов по поводу своего несовершенства, и он с радостью в следующий раз постарается вам угодить.

Еще правильная критика может начинаться с похвалы, например, «у тебя раньше так хорошо получалось убирать в комнате, а почему сейчас не получилось?». Такая критика стимулирует сделать хорошо как раньше, и не несет никакого обвинительного характера.

Еще один, очень эффективный способ критики, говорить не о том, как всё плохо, а как сделать так, чтоб было хорошо. Проявите терпение и постарайтесь объяснить человеку его погрешности, попытайтесь вместе найти более правильные пути и увидите, человек обязательно пойдет вам на встречу и прислушается к вашим замечаниям.

Ни в коем случае не следует начинать критиковать словами «ты плохой» или «ты дурак», это сразу оттолкнет от вас человека, и ему больше не захочется быть хорошим в ваших глазах.

Учитесь на ряду, с замечаниями, замечать хорошие поступки и обязательно за них хвалить. Если вы не умеете правильно критиковать, лучше не критикуйте вовсе, если не хотите потерять близкого друга или хорошего сотрудника.

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.